Sales Manager – Poland

Tytuł stanowiska: Menedżer/Menedżerka sprzedaży

Lokalizacja: Polska (praca terenowa, z regularnymi wyjazdami w obrębie przydzielonego regionu)

Rodzaj umowy: Umowa na czas nieokreślony

Zakres wynagrodzenia: 136 000–202 000 PLN brutto rocznie.

Stanowisko objęte jest premią do 25% wynagrodzenia rocznego, w tym: 7,5% zależne od wyników firmy, 10% zależne od celów lokalnych/regionalnych oraz 7,5% zależne od wyników indywidualnych.

AB Neo, specjalistyczna dywizja AB Agri, poszukuje osoby na stanowisko Menedżera/Menedżerki sprzedaży, aby wspierać dalszy rozwój działalności w obszarze żywienia świń w Polsce. Jest to stanowisko terenowe, z bezpośrednim kontaktem z klientami, obejmujące współpracę z rolnikami, lekarzami weterynarii i żywieniowcami w celu dostarczania rozwiązań technicznych i żywieniowych, które poprawiają wyniki produkcyjne i wzmacniają długoterminowe relacje biznesowe. Rola ta odgrywa kluczową funkcję we wzmacnianiu pozycji rynkowej, zwiększaniu sprzedaży i budowaniu lojalności klientów na powierzonym obszarze.

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie sprzedażą oraz wzrost wolumenów i rentowności na powierzonym terenie.

• Regularne wizyty u klientów oraz budowanie silnych, opartych na zaufaniu relacji.

• Dostarczanie doradztwa żywieniowego i zootechnicznego w celu wsparcia wyników klientów oraz wdrażania produktów.

• Monitorowanie wyników produkcyjnych i skuteczności produktów poprzez badania terenowe i walidacyjne.

• Ścisła współpraca z działami marketingu, technicznym, obsługi klienta, łańcucha dostaw oraz jakości.

• Analiza trendów rynkowych, aktywności konkurencji i potrzeb klientów w celu identyfikacji możliwości rozwoju.

Profil idealnej osoby kandydującej:

• Wykształcenie wyższe, najlepiej w dziedzinie nauk o zwierzętach, żywienia zwierząt, weterynarii lub pokrewnych.

• Praktyczne doświadczenie w pracy z produkcją świń lub gospodarstwami trzody chlewnej, najlepiej w roli doradczej lub komercyjnej.

• Silna wiedza techniczna z zakresu żywienia prosiąt, rozwiązań paszowych i wyników produkcyjnych.

• Orientacja na klienta oraz umiejętność budowania trwałych relacji w terenie.

• Świadomość komercyjna oraz umiejętność przekładania wartości technicznej na wyniki sprzedażowe.

Where growth meets purpose

What sets us apart is how we delight our customers – and that’s because of great people like you.  People with different life experiences who share common values.  Together, we’re shaping a world where responsible nutrition is accessible to all. With a big goal comes equally big opportunities to make a career that truly feels like your own. As a team we’re collaborative, purpose-driven and encourage trying new ideas. We also find ways to nourish your individual journey, so everyone can feel proud of the difference that they make in their own way.

We’re thrilled to share that AB Agri has been recognised as one of The Times Top 50 Employers for Gender Equality 2025.  This is a proud moment for us all. It highlights the real progress we’ve made to build a workplace that is inclusive, supportive, and fair for everyone.  Over the last 5 years we have rebuilt our talent management practices, from inclusive hiring, to transparent pay frameworks, flexible work, and the momentum of our Employee Network Groups.  Our actions are embedding inclusion at the heart of how we operate and creating a culture where people can be themselves

As a Disability Confident employer, we’re committed to ensuring our application and recruitment processes work for everyone so if you need any additional support (like alternative formats for your application, bringing a support dog to the offices, a sign language interpreter – or anything else) just let us know.

Rewarding your passion

When you join us, you’ll do meaningful work and be rewarded fairly for it. From annual salary reviews and incentive bonus, ongoing career development and enhanced family, financial and wellbeing benefits – these are just some of the ways we reward you – from day one. 

We’re part of AB Agri, the agricultural division of Associated British Foods (ABF plc) and we’re passionate about feeding the world responsibly and affordably by making quality animal feed, creating nutrition and technology-based products, and offering data services for the agri-food industry. 

Application Notes

We hope you feel that AB Agri is somewhere you can thrive and so we’d love to hear from you. We get a lot of applications for our roles and sometimes need to close the process early so register your details and upload your CV via our careers website as soon as you can – it will only take a few minutes.

When you do, we’ll ask you some equal opportunities questions just to ensure our recruitment process is inclusive – or show us areas we can improve. This information is anonymised, separate from your application and is never seen by the hiring panel. You can choose not to answer these questions and this won’t affect your application.

Apply today or contact our recruitment team for more information.

Agencies and media sales

AB Agri group politely requests no contact from recruitment agencies or media sales. We don’t accept speculative CVs from recruitment agencies nor accept the fees associated with them.