Courtier Senior Vie – Réassurance structurée H/F – PARIS, France

Overview

Courtier Senior Vie – Réassurance structurée H/F – PARIS, France 

Courtier Senior Vie – Réassurance structurée H/F

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

 

Chez Aon, nous accompagnons nos Clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos Clients.

Intégrez l’équipe d’Aon Reinsurance Solutions à Paris, reconnue pour son excellence technique et sa capacité d’innovation en tant que Courtier Senior structuré Vie.

 

Au sein d’une équipe de 7 personnes sous la responsabilité du directeur commercial Vie, vous serez un(e) acteur(trice) clé du développement de l’activité de Réassurance Vie, en intervenant sur des problématiques complexes de solvabilité, de capital et de financement.

 

Vos missions au quotidien

 

Gestion des relations client & renouvellement

 

• Être garant du pilotage des comptes affectés tant sur les aspects commerciaux, techniques (études d’impacts, calibration des traités, …) que sur les aspects opérationnels en relation avec les équipes techniques et comptables du client et d’Aon (reporting, comptes annuels, …) ; entretenir un lien régulier avec les clients, être à l’écoute des besoins et s’assurer de la qualité de la relation et du service Aon.
• Être garant du processus de renouvellement des traités de réassurance en apportant les meilleures conditions aux clients d’AON tout en respectant le calendrier défini préalablement avec le client
• Maintenir un contact constant avec les réassureurs du marché et garantir une capacité disponible en approchant régulièrement de nouveaux marchés, ou en introduisant sur le marché français des contreparties travaillant avec Aon sur d’autres pays.

Développement commercial

• Être garant de la réponse aux appels d’offres de réassurance, notamment structurée, en collaboration avec les équipes techniques d’AON (Analytics, Juridique, Capital Advisory…)
• Approcher les clients et prospects d’Aon pour proposer l’offre de services et la confronter aux objectifs de capital, de solvabilité, de notation et de financement
• Concevoir, structurer et implémenter des solutions de réassurance en étroite collaboration avec l’équipe Analytics afin d’apporter la solution optimale à nos clients et prospects.
• Présenter, argumenter et valoriser les analyses et recommandations de manière synthétique et claire auprès des directions techniques, financières et générales de nos clients.
• Collaborer étroitement avec les équipes internationales d’Aon pour importer, adapter et déployer les meilleures pratiques et solutions du groupe.

 

Suivi de la réglementation et communication interne/externe

• Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires (Solvabilité II, IFRS 17, etc.) et de marché, et anticiper les besoins émergents des assureurs Vie.
• Représenter l’expertise technique Vie d’Aon lors d’événements de communication organisés par Aon (journée du marché, …) ou par des instances professionnelles (Réavie, Congrès des actuaires, …) et contribuer à la diffusion de notre offre de services.
• Participer à des groupes de travail internes à Aon et externes (Institut des actuaires, APREF,…) et contribuer à nos publications (points de vue, études de marché, white papers).
• Partager son expertise au sein de l’équipe pour permettre aux autres courtiers Vie de promouvoir les solutions auprès de leurs clients et/ou de leurs contacts.

 

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

• Formation supérieure en actuariat, reconnue par l’Institut des Actuaires ou formation école d’ingénieur de premier plan.
• 10 ans d’expérience en actuariat Vie, en compagnie d’assurance, réassurance ou conseil, avec une exposition significative à la réglementation prudentielle (Solvabilité II, capital économique, ORSA),
• Esprit entrepreneurial, force de proposition, autonomie, rigueur et capacité à convaincre des interlocuteurs de haut niveau (CFO, CRO, Direction générale)
• Expérience avérée dans la conception de solutions innovantes, le pilotage de projets transverses et l’interface avec des interlocuteurs métiers variés (technique, finance, risk, direction générale).
• Excellentes compétences de communication, sens du conseil et orientation client marqués.
• La pratique professionnelle de l’anglais (oral et écrit) est indispensable dans un environnement international.

 

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

• Un environnement stimulant, porté sur l’excellence technique et l’innovation, au sein d’un leader de son secteur.
• L’opportunité de porter et valoriser des projets à fort impact, directement liés à la stratégie de développement d’Aon Reinsurance Solutions sur le marché Vie.
• Une forte exposition commerciale et technique, en lien avec des équipes pluridisciplinaires (Analytics, broking, capital advisory, data science, international).

 

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

 

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…). Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel. De plus, ils sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel. Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences. Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances ou chacun peut s’épanouir de manière authentique.

 

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IMPORTANT: Before applying for this role, please make sure you have the right to work in the country where the role is based. Unless it clearly stipulates within in the job advert above that the hiring company is looking to or able to sponsor applicants it is deemed that the hiring employer will only consider applications from those able to comply with and work in the country where the role is based.