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EMEA Events Specialist – Bologna, Italy 

 

EMEA Events Specialist

 

Sei interessata/o allo sviluppo di e all’implementazione di eventi in ambito internazionale?

 

Questa è una fantastica opportunità per un giovane ragazzo/a che vuole entrare a far parte di un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e di poter lavorare con un team altamente specializzato. Si tratta di un ruolo ibrido che può offrire la flessibilità di lavorare in parte virtualmente e in parte presso la nostra sede di Bologna o Cesena.

 

Aon is in the business of better decisions.

In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo.

 

Come sarà la giornata tipo?

 

La risorsa sarà inserita nel nostro team EMEA Events Centre of Excellence e affiancherà i colleghi in:

  • Gestire le key dates e le tempistiche di più eventi contemporaneamente, sviluppando piani che tengano conto dell’esperienza degli ospiti, del budget, delle scadenze, delle esigenze di comunicazione e di un piano di lavoro che supervisioni tutti i flussi progettuali
  • Coordinare ed eseguire in modo fluido ed efficace la logistica di eventi complessi
  • Condividere report sui partecipanti e dati relativi agli eventi, predisporre briefing post-evento, identificare opportunità e misurare il ritorno sull’investimento (ROI), effettuare la riconciliazione del budget e promuovere le attività di follow-up
  • Gestire e riconciliare le spese e i budget degli eventi, elaborando tutti i pagamenti correlati
  • Contribuire con idee creative per valorizzare il programma eventi dedicato ai clienti, progettando eventi che supportino gli obiettivi di marketing e garantendo che formato, esperienza del pubblico e ROI siano attentamente considerati
  • Collaborare in modo trasversale con altri team marketing sui processi di gestione eventi, inclusi i team Digital, Creative, Communications e Content, fornendo consulenza sulle migliori pratiche per ogni tipologia di evento e di pubblico
  • Sviluppare relazioni e influenzare gli stakeholder chiave, in collaborazione con i responsabili di funzione, per ottenere approvazioni su proposte e raccomandazioni
  • Presentare idee con sicurezza e credibilità a partner e clienti interni
  • Applicare pensiero analitico e critico, mantenendo attenzione sia alla visione d’insieme sia ai dettagli
  • Gestire il personale prima, durante e dopo l’evento, inclusi colleghi, staff della location e team di produzione
  • Agire come unico punto di contatto per gli stakeholder interni ed esterni (ad esempio agenzie, fiere e sedi eventi)
  • Sviluppare e mantenere solide relazioni con gli organizzatori di conferenze del settore, collaborando con il GSM per ottenere le migliori tariffe e i migliori vantaggi di sponsorizzazione, massimizzando il budget disponibile
  • Partecipare agli eventi selezionati per guidare o supportare la gestione completa dell’evento, assicurandone il successo e il corretto svolgimento
  • Lavorare in modo strutturato, autonomo e orientato ai processi, con un buon grado di autonomia e capacità di auto-motivazione anche in contesti ambigui
  • Svolgere altre attività ad hoc secondo necessità e previo accordo

 

Quali sono le competenze ed esperienze richieste?

  • Laurea in ambito economico e marketing o comunicazione
  • Interesse per il mondo degli eventi
  • È preferibile un’esperienza nel marketing e nella gestione di eventi in un contesto globale di servizi professionali o in agenzia
  • Esperienza comprovata nella progettazione e realizzazione di eventi di successo, dalla fase iniziale fino alla conclusione
  • Solida conoscenza dei principi fondamentali del marketing, incluse le strategie digitali e social media per aumentare notorietà e coinvolgimento del pubblico
  • Conoscenza delle tecnologie di marketing
  • Esperienza e conoscenza dei principi, delle metodologie e degli strumenti di project management e gestione del budget
  • Capacità di interagire e comunicare efficacemente con una varietà di interlocutori a tutti i livelli di seniority, in diverse funzioni aziendali e aree geografiche
  • Capacità di comunicare in modo efficace con stakeholder interni ed esterni a tutti i livelli organizzativi
  • Attitudine positiva e cordiale, forte orientamento alla collaborazione, elevata flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione
  • Disponibilità a viaggiare a livello internazionale se richiesto
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1 o IELTS livello 8)

 

Caratteristiche della posizione

Si offre un contratto di sostituzione maternità. La retribuzione prevista per il ruolo è compresa in un range indicativo di €29.200,00 – €35.000,00, in base all’esperienza e alla seniority del candidato.

 

Sede di lavoro: Bologna, Via De’ Toschi 4, o Cesena, Via Piave 175

 

2582015 

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