Overview
Schadebehandelaar Aansprakelijkheid Zakelijk – Zwolle, Netherlands
Amsterdam/Rotterdam/Zwolle | 32 – 38,75u | €2.900 – €3.500
Gaat jouw hart sneller kloppen van schadeafhandeling? Toon je initiatief en ben je flexibel? Lees dan gauw verder!
Dit ga je doen
Jij bent het eerste aanspreekpunt bij schade en houdt je bezig met de behandeling van aansprakelijkheidsschades. Je beoordeelt de dekking en de aansprakelijkheid, onderhoudt schriftelijk en telefonisch contact met klanten, experts, verzekeringsmaatschappijen en andere betrokken partijen, en verzorgt een correcte en volledige (elektronische) dossiervoering. Waar nodig zorg je voor aanvulling van ontbrekende informatie en lever je een bijdrage aan een positieve beleving van de klant.
Ook hier word je enthousiast van:
- Het controleren van aangeleverde gegevens;
- Het onderhouden van contact met tegenpartijen;
- Het werken in een dynamische en klantgerichte omgeving.
Dit ben jij
Je bent klantgericht en helpt met het coördineren en afhandelen van schades. Hierbij toon je initiatief, flexibiliteit en creativiteit. Samenwerking staat hierin voorop, waardoor je goed en snel kunt anticiperen op de gestelde vraag. De werkzaamheden zijn gevarieerd en uitdagend.
Daarnaast beschik je over het volgende:
- HBO werk- en denkniveau;
- In het bezit van diploma’s Wft Basis en Schade Zakelijk;
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Kennis van ANVA is een pré.
Dit verzekeren wij
Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen €2.900,- en €3.500,- bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis.
Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is, bieden we – naast het vaste bruto maand salaris – ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou.
Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie).
Daarnaast bieden we:
· Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage);
· Aon Wellbeing Days.
En nu?
Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan zeker. Ming Zei, teamleider, staat je graag te woord via ming.zei@one-uw.nl.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Cees Roffelsen, Talent Acquisition via 06 4319 7220 of cees.roffelsen@aon.com.
Na jouw sollicitatie
· Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
· Krijg je een terugkoppeling van onze Talent Acquisition Specialist, Cees Roffelsen
#LI-HYBRID
#LI-CR4
2576110
IMPORTANT: Before applying for this role, please make sure you have the right to work in the country where the role is based. Unless it clearly stipulates within in the job advert above that the hiring company is looking to or able to sponsor applicants it is deemed that the hiring employer will only consider applications from those able to comply with and work in the country where the role is based.
