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Executive Assistant – Large Segment Division – Milano, Italy
Executive Assistant – Large Segment Division
Vuoi lavorare a stretto contatto con il team che guida lo sviluppo strategico e commerciale del segmento Large (clienti con fatturato >300M), contribuendo alla crescita, al coordinamento e all’evoluzione del modello operativo?
Questa è una fantastica opportunità per chi desidera entrare in un contesto altamente dinamico, al centro delle attività di governance, sales e gestione di clienti complessi, lavorando in un modello organizzativo innovativo e orientato al cliente. Si tratta di un ruolo ibrido che può offrire la flessibilità di lavorare in parte virtualmente e in parte presso la nostra sede di Milano.
Aon is in the business of better decisions.
In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo.
Come sarà la giornata tipo?
Come Executive Assistant supporterai direttamente l’Head of Large Segment e il team nella gestione operativa e strategica della Divisione, contribuendo al funzionamento del modello basato su:
- Governance strutturata del portafoglio clienti e prospect
- Sviluppo commerciale e monitoraggio delle performance
- Coordinamento della rete commerciale e degli stakeholder interni
- Approccio data-driven alle decisioni
Il ruolo è centrale nel garantire efficacia esecutiva, allineamento organizzativo e qualità dei processi sopra citati.
Responsabilità principali
- Supporto alle attività di governance del segmento Large, incluse analisi, reporting e monitoraggio KPI
- Preparazione e consolidamento di analisi di performance commerciale
- Supporto al coordinamento della rete commerciale (Client Partner, Broking, Stakeholder locali e centrali)
- Gestione e monitoraggio di processi commerciali end-to-end (planning, pipeline, new business, retention)
- Supporto a iniziative di cross-selling e sviluppo di soluzioni integrate tra Risk e Human Capital
- Coordinamento di progetti trasversali e interfunzionali tra diverse aree aziendali
- Utilizzo e gestione di strumenti e piattaforme aziendali (CRM, sistemi di reporting, ecc.)
- Supporto alle attività legate specifiche proprie del Large Segment
Quali sono le competenze ed esperienze richieste?
- Background o esperienza in ambito reporting, analisi o supporto a funzioni commerciali
- Interesse per il mondo assicurativo, risk management e consulenza
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint)
- Approccio analitico e data-driven e forte capacità di organizzazione e gestione delle priorità
- Attitudine al problem solving
- Ottime capacità relazionali e di coordinamento stakeholder
- Team working e orientamento alla collaborazione
- Precisione, proattività e flessibilità
Caratteristiche della posizione
La retribuzione prevista per il ruolo è compresa in un range indicativo di €30.900,00 – €46.400,00, in base all’esperienza e alla seniority del candidato.
Sede: Milano, Via Ernesto Calindri 6
2563741
IMPORTANT: Before applying for this role, please make sure you have the right to work in the country where the role is based. Unless it clearly stipulates within in the job advert above that the hiring company is looking to or able to sponsor applicants it is deemed that the hiring employer will only consider applications from those able to comply with and work in the country where the role is based.
